Recrutement

LA VILLE DE CESSON-SEVIGNE
Recrute par voie de mutation

2 AGENTS (H/F) DE POLICE MUNICIPALE A TEMPS COMPLET
GARDIEN DE PM OU BRIGADIER DE PM

Au sein de la direction générale, sous l’autorité du chef de service de la police municipale, service qui passera de 7 à 9 agents, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales

Assurer le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique
- veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Collecter des informations sur les quartiers et les populations,
- Assurer une surveillance générale en véhicule léger, scooter, VTT, pédestre,
- Assurer la surveillance du bon ordre dans les bus du réseau STAR,
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies,
- Assurer la médiation entre particuliers,
- Intervenir en cas de flagrant délit et crime flagrant,
- Identifier, analyser et gérer des situations à risques.

Protection des personnes et des biens
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Mettre en application les consignes visant à la surveillance du dispositif opération « tranquillité vacances » (O.T.V),
- Assurer des services nocturnes en fonction des évènements locaux,
- Identifier les sites et bâtiments sensibles qui nécessitent une surveillance (bâtiments communaux, professionnels),
- Participation au plan communal de sauvegarde (P.C.S).

Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service,
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence,
- Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage - communautés - SDF - mineurs),
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population,
- action de sensibilisation à la sécurité routière,
- animation du dispositif « voisins citoyens ».

Police de la route
- Verbaliser l’ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale,
- Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse,
- Contrôler le stationnement,
- Assurer les mises en fourrière automobile. Polices spéciales
- Constater les infractions en matière d’urbanisme et de publicité extérieure, enseignes et pré-enseignes,
- Contrôler les occupations du domaine public.

Police administrative
- Rédiger les arrêtés municipaux, les rapports et les procès verbaux.

Profil
Vous possédez le sens du service public, faite preuve de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
Vous êtes aptes au port d’armes de catégorie B 1er & D (révolver Ruger 38 SP, générateur d’aérosol),
Permis B indispensable, permis A apprécié, bonne condition physique que vous entretenez régulièrement,
Connaissances en bureautique requises, maitrise des techniques de communication par radio,
Aptitude à la rédaction, la connaissance de l’équipement PVe et du logiciel municipal est un plus,
Rigoureux (se) et organisé(e), esprit d’initiative, sens du travail en équipe et qualités relationnelles requises,
Une expérience dans un dispositif de vidéo protection est un atout supplémentaire.

Condition d’emploi et de rémunération

Cycle de 280 heures sur 8 semaines (entre 30 et 41 hebdomadaire) 35h00 hebdomadaire, travail en soirée et week-end, 28 jours de congés annuels, Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion au CNAS.

Dépôt des candidatures pour le 21 janvier 2015
Poste à pourvoir des que possible

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires :
Chef de la police municipale (02.99.83.52.14), Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)

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