Recrutement

La ville de Cesson-Sévigné recrute pour la Direction des ressources
Un agent de nettoyage des locaux (F/H) non permanent
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Poste à pourvoir le 11 mai 2015 au plus tard, date limite de candidatures : 4 mai 2015
Remplacement de 2 mois

Sous l'autorité  hiérarchique du responsable du service nettoyage et de la Directrice des Ressources, l’agent aura comme missions :

1/ Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en utilisant les produits et dosages adaptés, à l’aide des matériels et machines à disposition
Laver les vitres
Effectuer des travaux de décapage et de métallisation des sols

2/ Tri et évacuation des déchets courants

Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

3/Contrôle de l’état de propreté des locaux

Vérifier l’état de propreté des locaux et prioriser les tâches en fonction
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur

Conditions d’embauche :
        Poste à Temps complet (du lundi au vendredi de 6h à 18h)
Affectation : école élémentaire Bourgchevreuil et salle de fitness + remplacement sur d’autres sites pendant les périodes de congés
        Profil du candidat : expériences et connaissances en nettoyage des locaux
Remplacement initial du 11 mai au 10 juillet 2015

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur Le Maire - 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
ou ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr .

La ville de Cesson-Sévigné recrute pour la Direction des ressources
Un agent de nettoyage des locaux (F/H) non permanent
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Poste à pourvoir le 11 mai 2015 au plus tard, date limite de candidatures : 4 mai 2015
Remplacement de 4 mois

Sous l'autorité  hiérarchique du responsable du service nettoyage et de la Directrice des Ressources, l’agent aura comme missions :

1/ Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en utilisant les produits et dosages adaptés, à l’aide des matériels et machines à disposition
Laver les vitres
Effectuer des travaux de décapage et de métallisation des sols

2/ Tri et évacuation des déchets courants

Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif et répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Contribuer aux économies d’eau et d’énergie

3/Contrôle de l’état de propreté des locaux

Vérifier l’état de propreté des locaux et prioriser les tâches en fonction
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans les locaux occupés
Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à son supérieur

Conditions d’embauche :
        Poste à Temps complet (du lundi au vendredi de 6h à 13h)
Affectation : Mairie, Mairie annexe, Espace citoyen + remplacement sur d’autres sites pendant les périodes de congés
        Profil du candidat : expériences et connaissances en nettoyage des locaux
Remplacement initial du 11 mai au 13 septembre 2015

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur Le Maire - 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
ou ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr .

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