UN ASSISTANT TECHNIQUE

LA VILLE DE CESSON-SEVIGNE
RECRUTE
UN ASSISTANT TECHNIQUE (H/F)
DIRECTION DE L’ACTION CULTURELLE
CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
TITULAIRE – POSTE A TEMPS COMPLET

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un assistant technique (H/F) à la
Direction de l’Action Culturelle, à temps complet, à compter du 1er septembre 2025.

Missions principales
Sous l’autorité du Directeur de l’Action Culturelle,
Mission 1 : Régisseur plateau spectacles vivants
 Assistance au montage des spectacles sur plateau saison culturelle et vie associative
 Transport de matériel de location
 Transport des artistes
 Accompagnement technique à la mise en place des évènements en salle et en extérieur
Mission 2 : Assistance montage et démontage des expositions et évènements des pôles
 Installation et désinstallation des expositions de la galerie Pictura et du hall du Pont des arts
 Préparation des plannings d’intervention techniques des expositions en lien avec le responsable technique
 Transport de matériel (instruments de musique, œuvres, livres…)
 Préparation des lieux pour les auditions, conférences, rencontres auteurs (configuration de la salle, vidéoprojecteurs)
Mission 3 : Logistique et maintenance technique des pôles
 Maintenance de 1er niveau du bâtiment (référent de site)
 Lien avec les services techniques de la ville et lien avec les fournisseurs et les prestataires
 Réparation de 1e niveau du matériel
 Contrôle sécurité du bâtiment
 Distribution des supports de communication sur la ville de Rennes et la première couronne

Profil attendu
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances :
 Formation : CAP maintenance, bac technique ou professionnel, formation à la régie de plateau, SSIAP 1, Habilitation
électrique et nacelle
 Notions de logistiques événementielles
 Réglementation et sécurité
 Lecture de plans et notices techniques
Qualités professionnelles : Autonomie, esprit d’équipe, polyvalence, rigueur, dynamisme, bon relationnel, ponctualité

Conditions d’emploi et de rémunération
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel (selon le articles L332-14, L332-8 ou
L352-4 du code général de la fonction publique).
Poste à temps complet : 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 14 jours de RTT (équivalent temps complet sur un an)
Régime indemnitaire +prime de fin d’année + CNAS + participation employeur Prévoyance 13€
Groupe de fonction – Emploi Repère : CG3c – Agent

Dépôt des candidatures pour le 18 mai 2025 – Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) à Monsieur Le Maire
par courrier 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON SÉVIGNÉ Cedex
ou par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr.
Renseignements complémentaires : Monsieur VERDES – Direction des Affaires Culturelles (02.99.83.52.00).